Socijalna prava u Njemackoj

Socijalna prava u Njemackoj su regulisana takozvanim socijalnim zakonima (Sozialgesetzbuch) i taj zakon je fakticki zbornik 12 posebnih zakona. (SGB I bis SGB XII). Tako naprimer SGB VI regulise penziona prava, SGB V regulise pitanja zdravstvenog osiguranja, SGB VII regulise pitanja nesreca na poslu i profesionalna oboljenja. Pitanja invalidnosti (Schwerbehindertenrecht) su regulisana u SGB IX, pitanja nezaposlenih (Arbeitslosengeld) su regulisana u SGB III a pitanja takozvanog Hartz IV su regulisarna u SGB II .

Da bi ste realizovali neko socijalno pravo u Njemackoj osnovni princip glasi da morate podnijeti zahtijev (Antrag) kod nadleznog organa za ta pitanja. Dakle bez formalno podnesnog zahtjeva u pisanoj formi nemate nikakva prava. Cak iako ispunjavate odredjene uslove (na primjer za penziju) necete dobiti penziju dok je ne zatrazite u pisanoj formi.

Nakon podnesenog zahtijeva drzavni organ kojem ste se obratili moze zahtijev uvaziti ili odbiti. Za slucaj odbijanja imate pravo podnijeti zalbu u roku od mjesec dana od dana prijema odbijenice. Ako i zalba bude odbijena imate pravo podnijeti tuzbu kod nadleznog socijalnog suda (Sozialgericht) takodjer u roku od mjesec dana. Sudski troskovi na socijalnim sudovima u Njemackoj u pravilu se ne placaju, dakle mozete tuziti a bez da platite sudu njegove troskove. Od tog pravila imaju samo rijetki izuzetci. Advokatske troskove (troskove zastupanja) morate platiti sami odnosno placa Vas Rechtsschutzversicherung, naravno u koliko ga imate.

Napomena:

U svim socijalnim predmetima Vas Rechtsschutzversicherung (ukoliko ga imate) placa advokatske troskove tek od trenutka podizanja tuzbe (dakle samo Gerichtskosten). Troskove koji su nastali prije podizanja tuzbe kao naprimer troskovi zastupanja u postupku podnosenja zahtijeva ili u zalbenom postupku, Vase osiguranje ne placa i Vi ih dakle morate snositi sami.